Se inauguró Escuela de Formación Sindical 2025 de la RM ejecutada por el Centro de Educación y Capacitación Laboral

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Esta iniciativa, que reúne a dirigentes/as sindicales, socios de organizaciones de trabajadores/as, entre otros, también contó con la presencia de representantes de sindicatos que patrocinan esta Escuela de Formación.

Santiago. 16/6/2025. El día martes 10 de junio del presente, con la presencia de Paulina Peralta Cabello, Jefa del Departamento de Formación Sindical y de Franco Arriagada López, Sectorialista Revisor, integrante del mismo Departamento de la División de Diálogo Social y Participación Ciudadana de la Subsecretaría del Trabajo, se realizó la Ceremonia de Inauguración de la Escuela de Formación Sindical 2025, en la Región Metropolitana.

Esta iniciativa, que reúne a dirigentes/as sindicales, socios de organizaciones de trabajadores/as, entre otros, también contó con la presencia de representantes de sindicatos que patrocinan esta Escuela de Formación. Estuvieron presentes Manuel Diaz Tapia, Presidente del Sindicato de Establecimiento Hipermercado Gran Avenida Local 032, Julia Contreras Alcayaga, Presidenta del Sindicato Unificado Lider Lonquén Ltda. y Evelyn Álvarez Suarez, Presidenta Sindicato Empresa Lider Velásquez Oeste.

El Centro de Educación y Capacitación Laboral, ejecutor de esta instancia de capacitación, mediante el financiamiento del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas de la División de Diálogo Social y Participación Ciudadana de la Subsecretaría del Trabajo, dio inicio a las clases el pasado martes 10 de junio con la sesión “Trayectoria Histórica del Movimiento Sindical en Chile desde los Orígenes Hasta la Actualidad”, dictado por el destacado relator Roberto Figueroa y el miércoles 11, la segunda sesión, “Los Derechos Fundamentales: Principios del Trabajo Decente” con la abogada Claudia Fachinetti.

Esta Escuela consta de 68 horas pedagógicas, con clases presenciales y a distancia, se proporcionan conocimientos sobre “Política de Seguridad y Salud en el Trabajo”, “Normas Laborales en Materia de Contratación”, “Diálogo Social”, “Negociación Colectiva”, “Enfoque de Género”, “Herramientas para un Liderazgo Sindical Efectivo”, entre otros contenidos. Una vez finalizadas las sesiones, los/as alumnos que aprueben la Escuela recibirán un diploma que certificará su participación en esta instancia.