104.460 trabajadores rechazados en Ley de Protección del Empleo

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La normativa se hizo efectiva para 394 mil asalariados. 73 mil empresas quisieron acceder a la nueva ley decretada en medio de la pandemia del coronavirus.

Santiago. 07/05/2020. Precisión de datos. Según la Superintendencia de Pensiones, un total de 394.527 trabajadores en todo el país, pudieron, hasta el 30 de abril, hacer efecto las medidas de acuerdo a la Ley de Protección del Empleo, y 104.460 quedaron fuera de esa normativa. De tal manera, la cifra que había dado el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y otras instituciones, de 503.121 trabajadores acogidos a esa ley, no es real, y corresponde a las solicitudes que hicieron 73.363 empresas.

Con esto, queda claro que no todos quienes las empresas quieran meter en la Ley de Protección del Empleo, podrán acceder a esas disposiciones y, por tanto, podrían quedar cesantes o sin recibir salario alguno.

De acuerdo a la Unidad de Estudios del Ministerio del Trabajo y Previsión Social “la diferencia en los datos responde a que con el tiempo se han ido depurando las cifras referentes a las solicitudes de las empresas en relación con sus trabajadores, a fin de dejar solo una solicitud por empresa y trabajador”.

Se informó que la principal razón de rechazo a las empresas para acogerse a la nueva ley, dictada en el marco de la pandemia de la Covud-19, es por “rechazo administrativo”, que llega al 80% de los casos. Otra causa es que hay trabajadores que no cumplen, o sus empresas, con las exigencias de cotizaciones.

La Dirección del Trabajo entregó la lista de empresas con mayor número de trabajadores en esta situación, entre ellas: Ripley con 3.170 trabajadores; Turbus con 2.607, Johnson con 2.023 (Cencosud), Ebco con 1.984, París (Cencosud) con 1.758, La Polar, 1.639 y Corona con 1.429 (ver gráfico).

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